100%愚痴です。読みたくない人は読まないでください。

いやー、本当うちって古臭い体質の会社です。

うちの会社は何か大きい会議があった時は、各部門が作成した書類の原紙を提出してもらっているのですが、俺としては”なぜこのご時世にそんなことする必要があるの？”と理解に苦しむところです。電子データでの保存ができなかった時代の名残りでしょうな。くだらない。

そんなことが今日会社でありました。

課長：”tak君、予算見直しの資料の原紙まだ？早くもらってきてよ。”
俺：”やです。”
課長：”そんなこと言わないで、もらってきてよ。”
俺：”やです。どうして職印押した原紙なんて必要なんですか？理由を説明してください。”
課長：”理由？まあいいじゃない。とにかくtak君、よろしくねー。”

実はこの課長も実は原紙なんて欲しくない人。じゃあなぜこんなこと俺に言うかというと、裏でチョロチョロ動いている奴（以下おばば）がいるんです。うちの課は会計と原価に分かれていて、俺がいるのは原価側、おばばがいるのは会計側。古臭いうちの会社の中でも最も古臭いのがうちの会計。全く、そんなに原紙が欲しいんなら自分でもらいに行けよ。偉そうに人に行かせるんじゃねー。っていうか課長に頼まないで俺に直接言えっての。どうして原紙が必要なのかじっくり聞いてあげますよ。第一、会計側の人間なんて普段から製品部門と一緒に仕事してないから、書類の数字の意味なんてわからないでしょ？

この際なので、どんどん愚痴らせてもらいます。聞き苦しい方はこの辺で読むのをやめてください。

うちの会計って、本当に書類（仕事）を減らさない。考えられる理由は次の三つ。

①リストラを恐れているため、上司に対して自分は忙しいんだアピール。（課長もそれくらい気付いてますよ。間違いありません。課長から直接聞いたんだから。）
②今までの自分のやり方を変えるのは、自分の人生を否定されるようでいやだ。（こういう人って本当多いです。こういう人に限って、自分は革新的だと思い込んでる。）
③仕事を変えることができないくらい馬鹿。（管理のための管理をして自己満足してる。マスターベーションですな。）

恐らく一番の理由は①だと思うのですが、この話しを他部門の50代男性にしたところ、”tak君の言うこともわかるけど、おばばの気持ちもわかるなぁ。tak君って弱い人の気持ち考えたことないでしょ？人ってそんなもんだよ。”それってただ甘えてるだけじゃないの？って俺は思うんですが、皆さんはどう思いますか？

日本のメーカーの強みはブルーカラーの優秀さにあると思います。製造部門は本当に愚直なまでに”改善”を行ってきました。（改善はそのままkaizenで世界に通じる日本語です。）それに比べて我々ホワイトカラーは非効率の権化と言っても過言ではないと思います。ちなみにうちの会社はブルーカラーとホワイトカラーの比率は確か３：７。うちって確かメーカーでしたよね？ホワイトカラーだって負けてられないっすよね？俺は無駄な仕事減らしたいし、会社に貢献できるようなこと考えていきたいけどなぁ。

また、だらだら書いてしまった。最後まで読んでくれた方、すみません、愚痴ばっかで申し訳ないです。